派遣合同未到期限裁员

更新时间:2015-05-27 07:08:54
问题描述:
你好 我们公司效益不好所以裁员。我是劳务派遣到国企工厂上班 合同未到期工厂直接通知裁员.我在工厂工作了四年了 公司按照一年平均工资,一年工龄补偿一月这样是合理的吗??
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周恒心律师
    服务地区:山东-济南 136-5862-1353
    咨询我
    应该按照双倍支付
    2015.05.27 07:08:54
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