我想咨询一下,工资包含基本工资+岗位津贴,假如基本工资每月1500元,岗位津贴每月500元,一名员工

更新时间:2015-04-29 22:02:57
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我想咨询一下,工资包含基本工资+岗位津贴,假如基本工资每月1500元,岗位津贴每月500元,一名员工本月共出勤5天,岗位津贴该怎么算?
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    咨询劳动部门
    2015.04.29 22:02:57
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春节加班工资怎么算底薪
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷 1825
正常工资1800底薪加200满勤,22号正式上班,按劳动法工资应该怎么算?单位只给计算五天工资对吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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法定节假日工资怎么算,包括基本工资吗?比如月基本工资3000,1月1号上班,那么工资就是3000 3
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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请问:最低工资是基本工资,还是基本工资+绩效工资?
都不是,它是每个地区的最低工资收入。
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我年薪10万,每月工资实发7212元,其中基本工资3000元,岗位工资1500元,五金补贴1000元
可以要求单位补交社会保险、支付加班工资、经济补偿金等,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
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请问产假期间的基本工资制定的标准?公司能否以工资总额的50%设定为基本工资?如:某某在一企业工作,3
您好!关于产假期间的工资问题,主要分为两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的,女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据《女职工劳动保护规定》,不得在女职工怀
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公司签订劳动合同,违法吗?
你也可以向劳动监察大队投诉解决
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我通过考试的机构有五年的服务期,我现在可以辞职吗?辞职的后果是什么?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我一个月离职,离开大连?
离职手续如下: 1、书面通知解除劳动合同; 2、出具解除劳动合同证明; 3、办理档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作交接。 《中华人民共和国劳动合同法》第
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奶茶店一天工作十小时,全月无休,违法吗?
违法,可投诉或仲裁。投诉可向当地劳动保障监察机构进行,快速得到处理;劳动仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求支付加班费及经济补偿。两种方式各有特点,根据实
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