做一休一!每天工作12小时!(一天吃饭2次,共计一个小时)每月倒扣我们6个小时时间!符合劳动法吗

更新时间:2015-06-02 18:10:52
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做一休一!每天工作12小时!(一天吃饭2次,共计一个小时)每月倒扣我们6个小时时间!符合劳动法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2015.06.02 18:10:52
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我上23天班,一天上12小时!1800底薪!加班4小时每小时10块!请问可以有多少工资
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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一年工作超过4320个小时,(每天工作12个小时,每天加班4小时,无节假日,无休息)加班费正常给予,
你好,加班工资是如何支付的,是否给你缴纳了社保?联系当面咨询,更好的保障的权益
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我每天工作12个小时,每个星期上四天班,一共一周是48小时,请问有超过国家劳动法规定的工作时间吗?
一周不得超过40小时,超过的8小时应该按小时工资的150%计算加班费给你
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