公司没有签合同,能否要求公司支付双倍深圳底薪双倍工资

更新时间:2015-04-24 21:01:49
问题描述:
我是2014年11月下旬进公司上班,辞职到2015年4月30号到期。公司至今没有和我签订合同。工资11月和12月份底薪为1500元,1月和2月份底薪为1800,3月份和4月份底薪没有出来。因为公司的底薪没有达到深圳市最低工资标准要求。社保在2015年1月才开始交。我想要求公司支付深圳底薪1808元双倍工资给我和半个月的经济补偿金。请问律师我要求可以达到吗?证据资料:手上有2014年11月到2015年2月份的工资单和厂牌复印件,上班考勤记录是打指纹的。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可要求公司支付未签合同期间的双倍工资,可以胜诉。
    2015.04.24 21:01:49
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    未签订劳动合同可申请劳动仲裁来要求双倍工资差额
    2015.04.24 20:46:50
    点赞
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