我在工厂干了了13年,现在工厂要辞退我,请问工厂要付怎样待遇给我呢?

更新时间:2015-04-24 12:29:37
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我在工厂干了了13年,现在工厂要辞退我,请问工厂要付怎样待遇给我呢?
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  • 陈松潮律师
    服务地区:广东-潮州
    《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
       劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    如需帮助请电话联系。
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你好!请问我在工厂工作三年多,被工厂辞退工厂该怎么赔偿我?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我在这家公司工作了六年,现在公司因效益不好要辞退员工,请问公司辞退我时能够给我怎样的补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在厂里工作了一年多,在工作期间生病了,厂里现在要是辞退我,该怎么赔偿
您好,单位在您生病期间解除劳动合同,违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
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如果我在工厂服务20年,工厂要辞退我,是如何赔偿我.
工作一年赔一个月工资。建议申请劳动仲裁
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我在工厂做了12年,现在工厂打算炒掉我,厂里如何赔偿我
这位朋友您好,我已详细看过您咨询的问题,作初步的答复如下:如果是违法解除劳动合同,可以要求赔偿17个月的经济赔偿金。祝早日解决纠纷。如有疑问,欢迎来电咨询。
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我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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初中毕业不满16可以打暑假工吗?
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁
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现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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