餐饮行业,在一家会所工作,没有签订劳动合同,现在离职了可是还有一个月工资没有发,老板以各种方式推脱,

更新时间:2015-04-26 21:53:01
问题描述:
餐饮行业,在一家会所工作,没有签订劳动合同,现在离职了可是还有一个月工资没有发,老板以各种方式推脱,请问应怎么办?
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
    2015.04.23 17:03:22
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,建议先协商,协商不成可以到劳动仲裁委员申建议劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
    2015.04.23 16:52:19
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,协商不成可申请劳动仲裁。
    2015.04.23 17:21:19
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成可申请劳动仲裁。
    2015.04.26 21:53:01
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    申请仲裁维权。。
    2015.04.23 16:40:47
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.04.23 16:41:08
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  • 尚曼龙律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2015.04.23 16:44:43
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.04.23 16:54:59
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以去劳动监察部门投诉
    2015.04.23 17:24:44
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2015.04.23 17:57:37
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在一家便利店工作了一个月,没有签合同,老板批准离职了,工资却一直不发,怎么办,可以怎么办?
<p>未签订劳动合同辞职,老板不发工资的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。</p
全部4个答案 >
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我现在就职的公司就是没有和我签订劳动合同,然后拖欠俩个多月工资,就是不发工资,请问我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在一家私营企业上了一个月班,现在辞工老板说要等一个月,不给工资。也没签合同,请问该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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我在单位上班没签订劳动合同,打过一个月工资,一直拖欠我的工资不发,我现在已经辞职一个多月了
你好,建议您和单位协商,如果协商不成,建议您先去仲裁机构仲裁。
全部7个答案 >
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未签订劳动合同,现已离职,但是老板抽成不想发,想赖账
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
全部1个答案 >
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我在一家公司工作了两个月辞职了,没有签署劳动合同,工资一直拖欠着不给,我应该怎么办?
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等,尽量搜集你在单位上班的证据,建议电话咨询,我帮你详细分析。
全部2个答案 >
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在北京工作几天可以申请婚假吗?这个婚假包括周末吗?
您好,根据国家现行法律法规来看,婚假应包括周末在内的。《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放
全部3个答案 >
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