去社保局打印社保清单要带什么资料

更新时间:2015-04-25 19:56:53
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去社保局打印社保清单要带什么资料
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    身份证、社保卡就可以了。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
    2015.04.23 14:09:03
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  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    身份证、社保卡。
    2015.04.23 11:58:57
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    咨询社保部门。
    2015.04.25 19:56:53
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去社保局打印公司社保清单需要什么资料?
个人缴纳社保需要的资料:选择缴纳保险基数标准,填写《社会保险个人信息登记表》,提交个人身份证正反面复印件一张;签署《存档人员缴纳社会保险协议书》,并核对《社会保
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888 人咨询过
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打印公司员工社保清单明细需要带什么资料?
法律分析: 1、需要持加盖公章的,打印公司社保清单的申请。申请书的格式一般是某某公司,由于什么原因现申请开具某年某月至某年某月单位及其员工的社保缴费证明。 2、
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去社保局打印社保清单周末可以吗
打电话问下社保局就知道了,12333
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社保明细打印需什么资料
咨询社保部门。
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我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。法
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我工作地点在深圳,现在公司搬到东莞,劳动合同写着深圳,东莞范围内,请问有赔偿吗?
深圳搬到东莞,工作地已经发生改变,你可以选择不同意,让公司继续在深圳安排工作,安排不了的话可以要求经济补偿金; 如果同意到东莞的话,工资社保都是按照东莞那边规定
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工厂在深圳搬迁到东莞怎么赔偿
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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从深圳搬东莞市跨市搬迁,员工不同意过去,但是公司还未搬就让员工签订劳动合同这样可以有赔偿吗?
企业搬迁的时候,如果劳动者不同意到新的地方工作的,用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式,通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
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