公司一次迟到扣罚500元,哪怕一分钟也是

更新时间:2015-04-23 14:19:17
问题描述:
公司一次迟到扣罚500元,哪怕一分钟也是,月工资才3000元,请问这算违反劳动法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,违反的,可以向劳动部门投诉。
    2015.04.23 14:19:17
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公司规定每个员工每月迟到钟数不超过30分钟,而我刚好迟到了36分钟,公司扣了我四百多块,请问合法吗?
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚
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什么是净资产收益率
什么是净资产收益率
净资产收益率
我一天的工资六十多,公司规定迟到一分钟扣
你好,单位克扣工资的行为违法,可以申请劳动仲裁。
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迟到被扣500元
不合理的,向消费者协会投诉解决。
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迟到一次扣100元
按公司章程办理。
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旷工半天和迟到45分钟却扣了200元
违法 结合有关事实、有需要或者有疑问可以直接和本人联系
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