休了15天探亲假,扣了当月奖金。请问合理吗

更新时间:2015-04-24 19:13:43
问题描述:
休了15天探亲假,扣了当月奖金。请问合理吗
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    根据单位的规定的执行的
    2015.04.22 20:08:26
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    根据单位的规定....
    2015.04.24 19:13:43
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    根据单位的规定
    2015.04.23 11:13:57
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请问探亲假算工数吗?请完探亲假单位扣了各种奖金合理吗?扣双岗资合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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离婚没财产怎么分配
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离婚诉讼财产
休年休假,扣绩效工资合法吗
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
全部2个答案 >
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休探亲假扣工资对吗
没有法律依据
全部3个答案 >
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休产假扣年终奖合法吗?
享受产假津贴。不存在年终奖的问题。
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您好大学毕业学的生物岗位专业,工作实习找不符合的能有毕业章吗?
你好,实习不合格如果实习成绩与毕业证挂钩,实习成绩不合格,是不符合毕业标准的,可以不给毕业证
全部5个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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