用人单位为啥不直接和雇佣者签订长期劳动合同,而是先签订三年合同,再签订五年合同,之后再签长期合同?

更新时间:2015-04-21 18:49:39
问题描述:
用人单位为啥不直接和雇佣者签订长期劳动合同,而是先签订三年合同,再签订五年合同,之后再签长期合同?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    劳动部门投诉
    2015.04.21 18:49:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订了规范劳动合同三年,合同到期后,单位
可以向税务部门举报,要求补缴相关保险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以和单位签订长期合同吗
当然是可以的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有哪些情形当事人可以解除合同
以下情形当事人可以解除合同: 1、当事人事先约定的合同解除事由发生; 2、当事人就解除合同达成合意; 3、当事人存在根本违约行为致使不能实现合同目的; 4、法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间离职需要提前几天申请
1、如果处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 3、如果公司有其他规定,按照公司规定提出离职申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一所私立学校工作到退休,然后重新就业。学校解散有补偿吗?
公司关闭解散员工可以获得补偿金,但是不能获得赔偿金。根据相关法律规定,补偿金额根据劳动者在本单位工作的年限决定,工作的越久,补偿金额就会越高。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
张健律师
近期帮助 4929 人
出于好奇心点开以后发现有一个嫖娼软件,我想举报便顺势加入了,约炮的意思就是嫖娼
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8786 人
只知道别人名字,可以查询到别人名下房产?
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 21021 人
你好我买的以旧换新黄金项链隔夜来退可以退吗
6分钟前
任进勇律师
近期帮助 1820 人
打架轻伤然后现在被拘留
10分钟前
周清智律师
近期帮助 20992 人
一个学校的师兄让我出资金他炒股,保证我一年20%的收益,当时没签协议,怎么办?
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9031 人
你好。余额宝被熟人盗刷30000左右。支付宝不理赔
14分钟前
朱卓律师
近期帮助 16876 人
你好买了统筹保险可以退吗
15分钟前
何江律师
近期帮助 35031 人
我在网络上贷款下载了个软件身份信息弄好之后让我签合同放款客服发信息说需要交钱激活
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询