我与公司签了2年劳动合同，从2013.5.12015.4.30，每年都有5天年假可以用，今年

更新时间：2015-04-23 09:45:44

问题描述：

我与公司签了2年劳动合同，从2013.5.1----2015.4.30，每年都有5天年假可以用，今年公司说因为我4.30号到期，公司效益不好不再续签，说只能用2天年假，这是正规的吗？

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王增辉律师
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你好，按照合同走，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.04.21 16:41:40

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怀向阳律师
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工作一年的，有权主张5天年假，协商不成可申请劳动仲裁。

2015.04.23 09:45:44

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，非法，有权主张5天年假，协商不成可申请劳动仲裁。

2015.04.21 16:16:26

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陈晓伟律师
服务地区：北京-北京 133-7016-6756

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你好，可以和公司协商，或者申请劳动仲裁

2015.04.21 17:01:13

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

不符合法律规定，工作一年的，年假5天

2015.04.21 16:03:52

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

需要支付经济补偿金。

2015.04.21 16:06:34

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尚曼龙律师
服务地区：北京-北京

你好，建议协商解决吧

2015.04.21 16:06:43

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，该行为是违反劳动合同法的规定的！

2015.04.21 17:10:09

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