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在公司干了3个月,未签订劳务合同被辞退该得到什么赔偿?
更新时间:2015-04-20 08:35:23
问题描述:
我在这单位干了3个月,已经出2个月的实习期,突然以业绩不达标为由被辞退,事实公司裁员,他说多给我十天工资,觉得太少,所以要求赔偿以什么为由向公司索赔?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
2015.04.19 15:06:56
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
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你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉。
2015.04.19 21:28:16
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王传巍律师
服务地区:北京-北京
您好,您和公司有没有签正式劳动合同?公司是否为您上了保险?
2015.04.20 08:35:23
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您好,未签订劳动合同的话可以要求公司支付双倍工资的赔偿。这在劳动合同法中有相关规定
2015.04.20 09:37:19
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