劳动法、故意针对一个员工、是不是合劳动法

更新时间：2015-04-17 22:14:28

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劳动法、故意针对一个员工、是不是合劳动法

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曾永前律师
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如果公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.04.17 22:14:28

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