一般在酒店里面上班压工资最多压好多

更新时间:2015-04-22 16:15:59
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    劳动法规定上班时间|||  根据我国劳动法相关法规规定,第四章 工作时间和休息休假:  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条&nb 详细>>
    2015.04.17 11:07:43
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  • 朱宇辉律师
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    工资应按期足额发放
    2015.04.17 13:56:17
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  • 王新庄律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    依法不应该扣押工资
    2015.04.17 11:08:47
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  • 贾佳律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    你可以到当地劳动监察大队投诉
    2015.04.22 16:15:59
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在酒店工作,酒店可以压工资!
如果酒店不给员工发工资,员工可以与酒店的负责人协商;协商不成的,可以去当地的劳动监察部门投诉,请求其责令酒店在限期内发放工资;逾期不付的,责令其向员工加付赔偿金
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厂里工资一般压多久不违反劳动法
公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,
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一般公司最多能压多久的工资
公司压两个月工资不合法,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金或其他任何事由为理由压两个月工资的,劳动者均可向当地的劳动监察
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在加工店加打,最长能压多久的工资
要根据工厂的相关规定来处理的
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如果没有合同的情况下,压工资成立吗
不管在什么情况下都不能扣压、拖欠工资。
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