我在单位工作差两个月两年,但一直没有签订劳动合同。原因是公司规定一年以后签合同但是一年后我怀孕

更新时间:2015-05-03 11:33:18
问题描述:
您好!我在单位工作差两个月两年,但一直没有签订劳动合同。原因是公司规定一年以后签合同但是一年后我怀孕了公司便找理由不和我签了。现在我上班了公司不给喂奶时间如何维权
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  • 林春光律师
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    可以要求未签订书面劳动合同双倍工资,详情建议电话联系以提供更多帮助。
    2015.04.16 21:40:08
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  • 林春光律师
    服务地区:山东-淄博 186-1515-8588
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    可以未签订书面劳动合同双倍工资,详情建议电话联系以提供更多帮助。
    2015.04.16 21:39:24
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  • 徐照峰律师
    服务地区:山东-淄博 135-0894-1784
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    向劳动监察大队举报
    2015.04.16 18:15:46
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  • 周晓林律师
    服务地区:山东-潍坊
    你好,可以到劳动部门投诉
    2015.04.16 16:09:53
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  • 李琪律师
    服务地区:山东-淄博
    可以劳动仲裁,你还可以要单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2015.05.03 11:33:18
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你好,我在一家酒店工作了三个月,现在因为工作原因离开了,但是公司没有和我签合同,也没有马上结清工资。
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争
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你好我是在上海一家快递公司打工的劳动者在公司干了两个月一直没有签过劳动合同现在因为我身体不适提出离职
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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在公司,早上不请假,下午去上班,没有理由辞职,签订劳动合同。现在公司领导打电话给我的亲戚威胁我不要回
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司做了快两年了,之前签过一年合同,一年后没
可以主张一年后期满后的双倍工资,最多可以要11个月
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在公司工作两年,没有签订劳动合同
要看你提出辞职的理由。
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我在公司工作两年了,没有签订劳动合同
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资
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工作两年,公司没有和我签订劳动合同
建议与公司协商处理工资、社保等,不成,可以请求劳动仲裁,要求支付双倍工资、享受各种社会保障。
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公司经营不善解雇员工如何赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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我想问一下如何计算绩效工资,对吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决
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我与公司签订劳动合同都6个多月了,公司一直不给怎么办?
公司不签劳动合同违法。可要求公司补签,注意保留证据;如公司拒绝,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资;超过一年未签,视为无固定期限合同,同样可申请仲裁要求赔
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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗
调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益不受损,并咨询专业律师进行风险评估。
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我去当收银员,干4个月不干了,提前一个月跟老板离职可以吗
不可以。提前离职需遵守公司规定,通常应提前一个月通知。如遇特殊情况,需与公司协商解决,确保离职过程合法合规,避免纠纷。
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工厂调休与星期天对调合不合法
工厂调休与星期天对调需遵循劳动法规定。常见处理方式包括与员工协商一致后调休、支付加班费等。具体选择应基于公司实际生产经营需要及员工意愿,确保合法合规。
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你好在吗,我想咨询一下我劳动合同的事
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