私人老板未签合同,拖欠社保,工资未结清
更新时间:2015-04-18 23:30:55
问题描述:
您好,我于14年5月至11月在一家互联网公司上班,公司是7月左右才在深圳注册好,期间一直未签订劳动合同,11月突然老板谈话意思是辞退没有提前告知没有预兆,因为不懂劳动法当时同意了也没有要求赔偿,正值年末不好找工作的确给自己经济造成不小困难。请问现在还可以要求公司赔偿么?赔偿金额多少?
另外,公司入职时口头协议缴纳五险一金,但一金一直没有交,社保多次要求开始交但是是从离职后12月交起,多次要求公司补缴口头答应但是到现在15年5月还是没有补缴也没有移除(自动在缴纳,可是耽误我正常累计社保享受深圳福利待遇),另最后一个月工资一直以社保未结清为由未支付,请问公司这种情况是否也违法?
未签订劳动合同和拖欠社保和工资可以得到什么赔偿?
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