10年未签订劳动合同,辞职后还能得到赔偿金么?

更新时间:2015-04-21 21:37:45
问题描述:
10年未签订劳动合同,辞职后还能得到赔偿金么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 彭信枚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,据你所述,根据我国劳动部门相关法律规定,此时你无权主张未签订劳动合同的双倍工资补偿!
    2015.04.21 21:37:45
    点赞
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    辞职是不能要求经济补偿金的
    2015.04.15 09:14:52
    点赞
  • 钟敏律师
    服务地区:海南-海口 131-1893-4111
    咨询我
    可以要求双倍工资赔偿!
    2015.04.15 10:38:12
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,没有经济补偿金
    2015.04.15 00:31:41
    点赞
  • 杨力律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请劳动仲裁。
    2015.04.15 07:53:09
    点赞
  • 武雨雷律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求单位支付经济补偿金,如果主动辞职没有该补偿金。
    2015.04.15 10:55:43
    点赞
  • 张琴律师
    服务地区:四川-成都
    你好,自己主动辞职的,没有赔偿。
    2015.04.15 12:50:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同,离职后可申请赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作十年没签合同能得到赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签了,但是没有给员工,主动离职后会得到赔偿么?
工作多久,是否有其他证据证明劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后没有签订劳动合同有双倍赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,工作10年了,我能要求赔偿吗?
收集固定相关证据,协商不成,可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,工作10年了,我能要求赔偿吗?
应支付你10个月工资的经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,员工辞职能得到赔偿吗?
没签合同辞职老板不批要我给他做到过年放假怎么办
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是现在我17岁,然后想辞职,老板不让,怎么办?在成都上班的
在员工依法提出辞职后老板不放人的,员工可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位是否违反劳动法?
法律分析:工作超过12小时,违反了劳动法。劳动者每天工作的时间不超过8小时,所以每天工作12小时是不合法的,但劳资双协商工作12小时,并且经劳动部门批准的,或者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师,法人需要签劳动合同吗
法律分析:劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的店铺库存少,员工赔偿合理吗?
如果公司撤店,只是公司的一个店面撤掉,但公司还在经营,公司才是签订劳动合同的主体。此时员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求该公司进行补偿。 根据《
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1497 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2996 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
网上不能办理离婚吗?
2小时前
王奎律师
近期帮助 12045 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
2小时前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是,是这样的,我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好,我们发现一个地方,他就修一个地方
2小时前
王国威律师
近期帮助 129 人
你好刚才我以经支付过费用了,我应该找哪位律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询