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企业不与员工签订合同，如员工辞职企业因承担劳动法规定工资的2倍是吗
更新时间：2015-04-15 11:56:59
问题描述：
企业不与员工签订合同，如员工辞职企业因承担劳动法规定工资的2倍是吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，如果单位不如劳动者签订劳动合同，需要支付从第2个月起至1年之内的双倍工资。
2015.04.15 11:56:59
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
如果员工辞职的，可以主张双倍工资。
2015.04.14 19:23:53
点赞
张笑云律师
服务地区：江苏-南京
你好，一般主动辞职，是没有的。
2015.04.14 20:21:23
点赞
路恒飞律师
服务地区：江苏-南京
依法补偿。
2015.04.14 21:51:54
点赞
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请问劳动法是否有规定工作两年以上的员工辞职公司应补偿一个月工资?谢谢。
劳动者主动辞职没有经济补偿,除非用人单位拖欠劳动报酬而被迫辞职才存在经济补偿.
全部1个答案 >
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