周末出差，单位不支付加班工资，也不给调休合理么

更新时间：2015-04-16 17:17:01

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周末出差，单位不支付加班工资，也不给调休合理么

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加班应当征得劳动者本人的同意，双休日加班单位可以安排调休而不支付加班费，不安排调休的应按照200%工资支付加班费。

2015.04.14 13:56:20

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请问，公司管理制度说是，一周内修不完，就是为已支付加班工资，但是实际没有支付，这合法么?

2015.04.14 13:57:06

不合法，这种说法没有法律依据。

2015.04.14 14:00:07
李海江律师
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您好，不合理

2015.04.14 14:49:02

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杨学春律师
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不合理，

2015.04.14 15:27:16

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你好，可以申请劳动仲裁

2015.04.14 13:37:36

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李春艳律师
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您好，根据单位的加班制度，可以要求公司支付加班工资或是调休。

2015.04.14 13:44:08

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解瑞松律师
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不合理，要求支付加班费。可以仲裁维权

2015.04.14 13:45:46

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有哪些法律条款么，规定上说视为支付加班工资，这合理么？怎么才能不影响工作又能惩罚这些黑心领导？

2015.04.14 13:51:46
王增辉律师
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.04.14 13:47:09

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有哪些有利的法律条款？请发链接给我

2015.04.14 13:48:43
仁杰律师
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有权利向公司主张，或是申请劳动仲裁。

2015.04.14 14:07:26

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郭雁君律师
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不合理，到劳动局投诉

2015.04.14 14:09:57

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尚曼龙律师
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你好，不合理的

2015.04.14 14:56:56

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单兴山律师
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可以申请劳动仲裁维权。

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