我们8小时正班只上了6小时,厂里的原因给我放了2个小时假。但是晚上来加班,问下是否可以用加班时间来抵

更新时间:2015-04-18 23:37:22
问题描述:
我们8小时正班只上了6小时,厂里的原因给我放了2个小时假。但是晚上来加班,问下是否可以用当天的加班时间来抵扣正班的2个小时?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    不可以。。。
    2015.04.14 17:00:05
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.04.18 23:37:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司主管说我们上夜班休息时间垒计超过3小时,就要扣除我们3小时加班,这样合理吗?
工作日加班的时薪应该不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。<b
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂有假期,但我们通常加班而不是扣除。这合理吗?休息一天后加班8小时。我们加班容易吗?让我们计算一个
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司是一个12小时的两班倒制度。正常班8小时后,公司要求晚上不加班,反过来扣除我们4小时的工作时
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8小时以外加班
加班要算加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8小时外算加班吗
算超时加班费,每小时支付150%的时工资
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作每天11小时,是不是有3小时加班
建议收集加班证据,单位不给可直接申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
班长申请书怎么写
加班申请书范文
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76525 人
慢性丙型病毒性肝炎患者可以拘留吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24153 人
单位没事先跟我商量以职位撤销为由要我调岗,协商时同领导说调过去后是晚上不加班,没说不同意!
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3099 人
上海退职需要哪些条件
14秒前
王奎律师
近期帮助 10588 人
工资拖三年没给
33秒前
周清智律师
近期帮助 22495 人
离婚两个未成年孩子跟着妈妈,这个抚养费一般是给多少钱一个月
44秒前
王珂律师
近期帮助 76525 人
17年的能不能,找
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 15381 人
想咨询一下交通事故
2分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3091 人
伤残鉴定机构给出的误工期包括二次手术的误工期吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询