劳务纠纷怎么处理

更新时间:2015-04-14 11:14:36
问题描述:
父亲今年56,由于工作压力大,领导处处设阻,语言恐吓,导致神经出现异常,单位推卸责任,怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
    2015.04.13 22:08:52
    点赞
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1681604 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    精神不正常不好认定为工伤。
    2015.04.14 11:14:36
    点赞
  • 曹成明律师
    服务地区:江苏-南京
    造成精神异常的原因难以鉴定
    2015.04.13 17:37:46
    点赞
    他工作接触的化工产品二氯乙烷直接接触对神经有伤害,可否鉴定
    2015.04.14 11:21:09
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收集证据,到法院起诉。
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关于劳务纠纷的处理
可以到法院起诉。
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