未签订劳动合同赔偿

更新时间：2015-04-14 09:20:04

问题描述：

您好，我在朝阳区的一家写字楼的民营公司工作了一年，现已离职一个月，在其它公司上班。公司全称（北京郑品味道科技发展有限公司），公司从未与我签订过劳动合同，并且也未曾缴纳过五险，请问我申请劳动仲裁有用吗？可以获得哪些赔偿呢？未缴纳的五险是公司帮我补交还是补偿给我个人？谢谢～

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邹伙发律师
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2015.04.13 14:49:34

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杨志峥律师
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您好，可以申请劳动仲裁，未签订合同的应当支付11个月的双倍工资补偿。保险可向劳动局监察部门投诉举报要求补缴。

2015.04.14 09:20:04

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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要求缴纳社保，现在仲裁恐怕不行，需要证明你和公司之间存在劳动关系。

2015.04.13 23:26:40

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尚曼龙律师
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你好，需要证明你和公司之间存在劳动关系

2015.04.13 14:18:47

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王增辉律师
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你好，可以向劳动局投诉要求补缴保险。

2015.04.13 14:29:49

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解瑞松律师
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您好，要求缴纳社保，现在仲裁恐怕不行，在职时候主张自己权利

2015.04.13 14:42:35

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李海江律师
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您好，可以申请劳动仲裁。要求补缴社保

2015.04.13 15:39:35

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李建成律师
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.04.13 16:25:26

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