工资拖欠多久是违法的

更新时间:2015-04-09 10:06:19
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工资拖欠多久是违法的
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3位律师解答
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,原则上是不可以拖欠。
    2015.04.08 16:11:27
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  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    只要拖欠就违法
    2015.04.08 21:15:44
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  • 顾永祥律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求解除劳动合同。
    2015.04.09 10:06:19
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拖欠员工,工资多久属于违反劳动法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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企业拖欠工资多久属于违法行为?
你好,按照合同约定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
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拖欠员工工资多久是违法,
您好 可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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薪资拖欠多久是合法的
申请劳动仲裁或是到劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
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拖欠多久工资算违法
属于违法。
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888 人咨询过
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拖欠多久工资算违法
只要是拖工资,就违反了劳动法。
全部1个答案 >
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公司拖欠多长时间工资是合法的
法律上没有规定拖欠多久算拖欠 欠薪就到当地的法院申请支付令
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我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
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公司计划后续1-2个月内关停深圳厂,按律公司该怎么赔付,工龄有19年个人应该做哪些动作应对这件事?
一、深圳公司解雇员工怎么赔偿 1、深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公司就需要向劳动者支付一
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就是我是学生,在深圳这边打寒假工,十二月三十一号入职的那我们怎么样可以离职呢?
法律分析:可以通过合法方式离开。 1.有辞职申请书就够了,根据劳动合同法规定,员工只要提前书面申请,就可以办理离职手续。法律规定上,提前三十天书面通知单位辞职,
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