签订劳动合同,但在试用期内,单位解除劳动合同对我是否有经济补偿

更新时间:2015-04-07 09:28:19
问题描述:
我1月8号入职,随后签订劳动合同!4月3号(我在试用期内),公司说职位变更在北京,通知我离职!我要求经济补偿,后来说我,不符合单位的标准不适合这个职位!我想问一下,公司应该对我进行经济补偿吗?
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4位律师解答
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看是否属于违法解除。
    2015.04.07 09:28:19
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    应该经济补偿
    2015.04.03 16:56:29
    点赞
  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    应该补偿
    2015.04.03 16:03:02
    点赞
    他后来不说是公司的问题了,说是我的问题,说我不适合!公司这么说,我去劳动权益投诉,也是可以的是吗?
    2015.04.03 16:06:17
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    职位变更在北京,应该给
    2015.04.03 23:27:15
    点赞
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试用期内解除劳动合同
你好,这个是一般要提前3天的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同解除,经济补偿
公司有其他违法情况吗?比如没有缴纳保险、拖欠工资、加班费等。具体案情可以联系详询.
全部1个答案 >
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解除劳动合同后单位的经济补偿
公司违反劳动合同法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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大连员工要告我没签合同怎么补救,是如何规定的
你们可以向劳动监察部门进行投诉。
全部4个答案 >
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