我想咨询一下,我和公司签订3年的合同,还差两年多合同才到期,但是因为公司资金问题,要求和我解除

更新时间:2015-04-01 14:39:24
问题描述:
您好,我想咨询一下,我和公司签订3年的合同,还差两年多合同才到期,但是因为公司资金问题,要求和我解除合同,公司还需要赔偿我的违约金吗?
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7位律师解答
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  • 张英律师
    服务地区:四川-成都 150-0849-0538
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    公司不赔偿你的违约金,但是应当支付法定补偿金,注意一定是用工单位同你们协商解除合同,而不是你们同用人单位解除合同,只有这样你们才能够得到法定补偿金。
    2015.03.31 21:50:17
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    法定补偿金是我在职两年半的三个月工资,那还有其它赔偿吗?
    2015.04.01 06:36:18
    不是三个月工资,请电话联系。
    2015.04.05 20:33:43
  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    公司违法解除合同,应支付违法解除合同的赔偿金,按经济补偿金的二倍计算.
    2015.04.01 14:39:24
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    合同没有到期算违法吗?还有子公司发的工资是1600,还有500是考核工资,如果赔付是照1600还是2100元算呢?谢谢律师耐心的解答
    2015.04.01 15:36:16
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    一般没有违约金 的。如果单位解除劳动合同需要支付经济补偿金等。
    2015.04.01 11:31:47
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    你有权主张经济补偿金。
    2015.03.31 18:47:30
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    已帮助1755581 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,不会赔偿违约金,你可以选择不同意离职,单位强行辞退必须支付两倍工资。
    2015.03.31 20:19:22
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,须支付经济补偿金。
    2015.03.31 21:04:15
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  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    您好!可以按照工作年限向公司主张经济补偿金,建议先协商解决,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁。
    2015.04.01 09:11:50
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请问我和公司签两年合同,保险交13个月现在公司解雇我,还有15天合同才到期,公司应该给我补偿金吗,
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,我和公司签订了劳动合同,但是劳动合同没有到期,公司要求解雇。我没有违反合同。公司需要赔偿违约金
有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人
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您好,和公司签了三年合同,但合同期还没满,就向公司提出了辞职,公司要求赔偿违约金,这说的合理吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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我和公司签了3年的合同,2015.
尊敬的网民,你好: 你离职公司没有任何权利阻止,你离职后公司更没有理由扣留您的保险关系,必要时可到劳动监察部门投诉。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电
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