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我想咨询一下,我和公司签订3年的合同,还差两年多合同才到期,但是因为公司资金问题,要求和我解除
更新时间:2015-04-01 14:39:24
问题描述:
您好,我想咨询一下,我和公司签订3年的合同,还差两年多合同才到期,但是因为公司资金问题,要求和我解除合同,公司还需要赔偿我的违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张英律师
服务地区:四川-成都
150-0849-0538
咨询我
公司不赔偿你的违约金,但是应当支付法定补偿金,注意一定是用工单位同你们协商解除合同,而不是你们同用人单位解除合同,只有这样你们才能够得到法定补偿金。
2015.03.31 21:50:17
点赞
法定补偿金是我在职两年半的三个月工资,那还有其它赔偿吗?
2015.04.01 06:36:18
不是三个月工资,请电话联系。
2015.04.05 20:33:43
范斌律师
服务地区:四川-成都
138-8000-4910
咨询我
公司违法解除合同,应支付违法解除合同的赔偿金,按经济补偿金的二倍计算.
2015.04.01 14:39:24
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合同没有到期算违法吗?还有子公司发的工资是1600,还有500是考核工资,如果赔付是照1600还是2100元算呢?谢谢律师耐心的解答
2015.04.01 15:36:16
沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
一般没有违约金 的。如果单位解除劳动合同需要支付经济补偿金等。
2015.04.01 11:31:47
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郭光律师
服务地区:四川-成都
139-8066-6810
咨询我
你有权主张经济补偿金。
2015.03.31 18:47:30
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找法网咨询顾问
已帮助
1216440
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,不会赔偿违约金,你可以选择不同意离职,单位强行辞退必须支付两倍工资。
2015.03.31 20:19:22
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龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,须支付经济补偿金。
2015.03.31 21:04:15
点赞
刘艳梅律师
服务地区:四川-成都
您好!可以按照工作年限向公司主张经济补偿金,建议先协商解决,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁。
2015.04.01 09:11:50
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