劳动合同上写了发薪日为每月30日前，没有说明每月30日前发的是哪一月的，怎样判定公司拖欠工资？

更新时间：2015-03-31 09:30:35

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劳动合同上写了发薪日为每月30日前，没有说明每月30日前发的是哪一月的，怎样判定公司拖欠工资？

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吴小英律师
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一般是当月发上月的，也就是说上月的工资，在下月30日前发放，都不属于拖欠工资。

2015.03.31 09:30:35

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成红五律师
服务地区：江苏-扬州

根据合同约定。

2015.03.29 21:46:00

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李建成律师
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建议是申请劳动仲裁维权的

2015.03.31 08:54:34

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