我是企业劳资部门的人员,因企业职工合同到期要解除与职工

更新时间:2015-03-29 09:07:08
问题描述:
你好,我是企业劳资部门的人员,因企业职工合同到期要解除与职工劳动合同关系,按照规定应该做离岗体检,我电话、发挂号信均已通知到本人,但部分职工因他们个人原因没有参加,我想咨询的是:1、对于没有参加的职工企业应该怎么办?劳动法规定没有做离岗体检人员不能给予辞退这个我们都清楚,已经参加的我们可以办理辞退,不参加的我们应该怎么办,总不能一直都拖着。2、对于没有参加体检的人员我们基本上都已经取得联系,他们自己表示不参加,但要求办理辞退结算,能否给予办理。3、有必要在组织一次体检吗?如果在组织体检职工还不参加又该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许润丽律师
    服务地区:山西-太原
    企业与职工解除劳动合同,只要在程序中不违反合同法中的发出解除通知书等要件即可!注意留取发出的书面证据就行!
    2015.03.29 09:07:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人企业在职工到了退休年龄时,再解除劳动合同,是否违法?
这个是不违法的,你到了退休的年龄是可以解除合同的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
正式职工单位单方解除
谁不按法律程序解除劳动合同,守约方可以要求违约方进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
会计离职不交接应承担什么法律责任?
法律分析:会计离职不交接是犯法的。法律依据:《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。 《会计基础工作规范》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李众飞律师
近期帮助 3509 人
父亲工伤意外去世,有赔偿款,有两个儿子。怎么分
3分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
农村承包经营户是自然人吗
7分钟前
赵强律师
近期帮助 342 人
颈部左侧甲状腺软骨骨折构成轻伤吗?
7分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
12388举报如何撤销
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我是女方,有一个10孩子,想离婚,没有财务纠纷,不想要小孩,也没钱付抚养费,要怎么办
8分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57331 人
买到10元的过期食品要这样说
19分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8727 人
我未成年,我在北京红十字基金会捐款8.88元后说反现1888元,后因为我未成年而账户冻结6万元
32分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16520 人
我想咨询一下抚养权的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询