没签劳动合同,已离职几月了,公司不发工资如何维权?

更新时间:2015-03-28 22:31:22
问题描述:
我于2014年3月18日进入公司,任职于销售助理,每月底薪3500元+回款千分之二的提成,没有签劳动合同。于2014年8月20日离职(提前一个月电子邮件辞职信给的领导,领导同意。离职前把工作都已经交接到位),到现为止,公司还有2014年5月份、7月份、8月份的提成总共金额5000多没给到我,年前几个月都有去公司找到领导问起这个事,领导说在年前一定务必给到我,可是根本就没给,现为止都没一句话。请问我该怎么维权?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!协商不成的,及时申请劳动仲裁,申请期限为1年。
    2015.03.28 22:31:22
    点赞
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    申请劳动仲裁即可!
    2015.03.28 19:04:31
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求双倍工资,维权可联系本律师。
    2015.03.28 12:04:05
    点赞
    请问我需要握有一些什么证据呢?目前我只有工作名牌、工服,电脑档的公司三证和工资表明细
    2015.03.28 13:11:06
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.03.28 18:32:12
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