转正之后，由于公司改革的问题，薪酬这一块也没定下来，说是按实习期的工资发（实习期3500），等薪酬定
更新时间：2015-03-26 14:59:12
问题描述：
转正之后，由于公司改革的问题，薪酬这一块也没定下来，说是按实习期的工资发（实习期3500），等薪酬定了再补发少了的部分。从去年12月份就已经转正，但发的钱还是那么多，不同的是扣除五险，实到手的工资为3200多，现如今，公司告诉我，之前发的刚刚好，不多不少。我心里就想，如果你当初告诉我是这么多，我当时就辞职了，何必等到现在。请问，我要是起诉他们，胜诉有多大？他们的行为违法吗？有什么法律依据呢？
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