已提前一个月提交书面辞职单,但公司迟迟不签辞职单

更新时间:2015-03-26 17:12:36
问题描述:
本人2012年来此公司,于2015-2-25 提交辞职,但是现在公司迟迟已没有人做交接为借口,驳回辞职单,请问下这种要怎么解决,本人在该公司担任主管,公司表示主管级别要2个月才能走,但是这并没有明文规定。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 用人单位的行为不合法的 你可以申请劳动仲裁
    2015.03.26 15:00:20
    点赞
  • 陈杭律师
    服务地区:福建-福州
    你好。违法,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2015.03.26 17:12:36
    点赞
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上月辞职提交书面申请当时部门主管也已经批准,但是辞职单不在我自己手上,不让辞职否则拖欠工资
根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
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我提前一个月口头说辞职啦,辞职单还不让自己填写,要离厂的时候,主管亲自拿来辞职单,填写完可以直接离厂
你好!可向劳动局投诉,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我书面递交辞职申请一个月后,用人单位不签
你好!正式员工提起一个月提出书面辞职的,可以解除劳动关系。用人单位的行为违法,可以向劳动监察大队举报。
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我提前一个月辞职,也提交了辞职申请。时间
您好: 只要提前30天以书面形式通知解除即可
全部1个答案 >
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提前一个月递交辞职信,离职后不发工资
向劳动监察大队投诉解决或申请劳动仲裁
全部7个答案 >
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