工作正好满两年,单位不要我了,没有劳动合同!没有交过社保等!我能得到那些赔偿!具体金额多少?

更新时间:2015-04-14 13:48:30
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工作正好满两年,单位不要我了,没有劳动合同!没有交过社保等!我能得到那些赔偿!具体金额多少?
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以得到一定期限的双倍工资,法定补偿金和要求缴纳社保。数额要根据具体情况确定
    2015.03.24 20:36:05
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    上诉成功率有多少?
    2015.03.26 11:14:01
  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7176-2709
    咨询我
    没签劳动合同,可以要求双倍赔偿。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳,并请给予评价。
    2015.03.24 14:32:07
    点赞
    补缴社保这个要求可以实现吗?
    2015.03.24 14:33:02
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    赔偿你几个月工资
    2015.03.25 11:36:15
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    一年两个月赔偿,
    2015.03.24 14:20:28
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    月工资3500,具体能拿到多少钱呢?补缴社保这个要求可以实现吗?
    2015.03.24 14:25:04
    7000具体来电咨询
    2015.03.24 14:50:32
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看解除的理由来定。
    2015.03.24 15:56:31
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  • 李成辉律师
    服务地区:江苏-苏州
    如无故开除,每工作一年赔偿你两个月工资
    2015.03.24 17:57:04
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  • 丁文菊律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,建议您尽快委托律师代理诉讼。
    2015.04.14 13:48:30
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用人单位没签劳动合同的是要陪偿双倍工资吗?还有没买社保的要陪偿多少?这些问题从哪里得到依据
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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我没有签劳动合同,在单位干了4年,最后辞退我应该得到多少赔偿金?也没有给我交养老保险。
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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公司未和我签合同,公司也没给我买社保!
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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因为我已经签订了合同,现在马上离职是否可以,能不能向用人单位提出赔偿,具体是哪些地方可以得到补偿?
你好:   根据我国《劳动合同法》第38条的规定,企业未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。劳动者因此解除劳动合同的,企业应当向劳动者支付经
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我是个体工商户。说我没有和她签劳动合同,要求赔偿双倍工资。
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,双方协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
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在校学生签劳动合同有效吗
在校生签订的劳动合同是有效的,在校生已经具备《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的
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签劳动合同是不是双方都有一份
法律分析:根据法律规定,劳动合同是双方各持一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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