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工厂满五十岁女工被强迫辞退，有没有经济补偿，怎么赔？
更新时间：2015-03-22 11:51:33
问题描述：
工厂满五十岁女工被强迫辞退，有没有经济补偿，怎么赔？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
女职工达到退休年龄应享受退休待遇，如因工厂未购买社保造成损失的可申请劳动仲裁要求赔偿损失。
2015.03.22 11:51:33
点赞
赵烽律师
服务地区：广东-深圳
达到法定退休年龄，单位可以解除劳动关系，不需要支付经济补偿金
2015.03.21 21:53:17
点赞
陈浩浩律师
服务地区：广东-深圳
到法定退休年龄，很难得到补偿。
2015.03.22 10:15:04
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