新员工第一个月入职，做了半个月后，员工想单方面解除劳动关系，

更新时间：2015-03-22 07:18:46

问题描述：

新员工第一个月入职，做了半个月后，员工想单方面解除劳动关系，所在公司是否应该发放这半个月的薪资？（员工入职并未填写任何劳动合同）

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尽量协商，协商不成申请劳动仲裁。

2015.03.20 18:42:39

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郭彪律师
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应该发放这半个月的薪资

2015.03.21 05:38:21

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郑立胜律师
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应发放

2015.03.22 07:18:46

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罗远水律师
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提前3天递交辞职报告

2015.03.20 19:25:11

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梁静飞律师
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您好，建议咨询当地劳动保障部门

2015.03.21 11:49:55

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