干电焊,没有劳动合同,也没打欠条,说过几天给,给了一半,在要说大明宫没给,他没有,等着,以

更新时间:2015-03-20 16:40:59
问题描述:
干电焊,没有劳动合同,也没打欠条,说过几天给,给了一半,在要说大明宫没给,他没有,等着,以经一年了,咋办,我找过劳动局,说上法院。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贺海平律师
    服务地区:陕西-榆林
    你好,你先想办法让他给你出具一个条据
    2015.03.20 16:40:59
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去年一年的工资到现在还没给我结账,电话也不接了,再去找他还说等几天,根本没有劳动合同之类的。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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金额19.90元老板欠工人工资不给,还找各种理由拖进去,欠,说话不算数,承认一次又一次给,还是不给,
你好,应视具体情况而定,对方有打欠条的可以直接去法院起诉,没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
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我在一个工地干活,一直拖着不给,老说给就是不给,也没有工资条的欠条,去劳动局可以吗?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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入职14个月没有签订劳动合同,可以要求赔偿多少?
未签订劳动合同可以要求单位支付经济补偿金、双倍工资。具体情况可以咨询北京冠领律师事务所,北京冠领律师事务所是北京广播电视台法律依据:《第三调解室》栏目特约合作律
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咨询一下公司更改劳动合同,我们没有签订生效吗?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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我们在工作中没有犯错,被解雇怎么算赔偿!
被公司解雇的赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经
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