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聘用20年的临时人员辞退金的标准
更新时间:2015-03-20 11:42:30
问题描述:
聘用20年的临时人员辞退金的标准
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)
2015.03.20 11:42:30
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,至少二十个月的工资。
2015.03.20 11:07:23
点赞
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