在意单位工作大半年，没有签劳动合同，什么协议都没有签，社保也

更新时间：2015-03-20 15:41:36

问题描述：

在意单位工作大半年，没有签劳动合同，什么协议都没有签，社保也刚刚这个月刚开始交，如果现在主动辞职，可以获得赔偿吗，需要去劳动局仲裁吗

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张骞律师
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用人单位未与劳动者鉴定书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资，具体事宜可委托律师申请劳动仲裁维护自身权益。

2015.03.20 15:41:36

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姚志杰律师
服务地区：浙江-宁波 180-0664-8292

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有双倍工资获赔可能，建议当面咨询。

2015.03.20 09:38:31

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胡蝶飞律师
服务地区：浙江-宁波

你好，可以要求双倍工资。

2015.03.19 19:40:13

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如果与用人单位协商不成，找劳动局或者律师所吗

2015.03.19 19:46:30
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

主动辞职没有经济补偿金，但可以主张没签合同的双倍工资，可以申请劳动仲裁。

2015.03.19 19:53:52

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如果是超出一年后辞职的呢，双倍工资是所有工作时间的双倍工资呢，什么情况下有三倍工资呢

2015.03.19 20:09:10

只要没有超过一年仲裁时效都可以主张。

2015.03.20 10:29:11
李文斌律师
服务地区：浙江-宁波

可以主张没签合同的双倍工资

2015.03.19 19:59:36

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如果是超出一年后辞职的呢，双倍工资是所有工作时间的双倍工资呢，什么情况下有三倍工资呢

2015.03.19 20:09:15

法定节假日三倍工资

2015.03.21 07:37:48
李雪娇律师
服务地区：浙江-宁波

您好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资，主动辞职也可以获得赔偿，建议直接来电咨询。

2015.03.19 20:01:17

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