我与99年7月于集团A公司参建工作，于06年5月调到集团B公司工作。07年5月B公司与其他子公司合并
更新时间：2015-03-19 16:39:58
问题描述：
我与99年7月于集团A公司参建工作，于06年5月调到集团B公司工作。07年5月B公司与其他子公司合并为C公司。08年6月C公司与我解除劳动合同。在B和C公司工作期间由于管理混乱，劳动合同一直未签署。离职时C公司和我补签了劳动合同，合同截止日期为08年6月。请问，劳动补偿金应如何计算？另已过劳动仲裁期限，如有补偿金还能要回来吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
