请问下,过年上班国家有没有规定发三工,?而且老板现在拖欠工资,拖了三天了,那我应该怎么办?

更新时间:2015-03-21 17:47:14
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请问下,过年上班国家有没有规定发三工,?而且老板现在拖欠工资,拖了三天了,那我应该怎么办?
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3位律师解答
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  • 高珩律师
    服务地区:江苏-无锡
    有规定,你可以到劳动监察投诉。
    2015.03.20 22:08:41
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    可以向当地劳动监察大队投诉
    2015.03.21 17:47:14
    点赞
  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    可投诉或仲裁
    2015.03.18 22:20:52
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您好!我想请问下,我在私人企业上班,没有签订过劳动合同!现在老板拖欠工资,应该怎么办才好?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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请问我在工地上上工作!然后工作做完了,工资却拖欠了六七个月了却一直没拿到钱,现在我该怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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请问企业拖欠农民工工资应该怎么办?过了年我又换工作了,到现在有一年的时间了!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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在酒店上班老板拖欠工资不发,该怎么办?
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我很想走,可公司不让走,我现在该怎么办?劳动法不是说不经过领导批准,也可以走吗?我想问到底是不是?
依据劳动法的规定,你交的辞职报告起到通知的作用,他们必需批准。 如果你这几天没有上班,如果公司也不会给你按旷工 你最近可以找新的工作,关于离职手续可以统一办
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辞职报告能用电子形式吗?
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。其实这两者本质上是一样的,都是劳
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还没签劳动合同就被告知不合适,可以要求赔偿吗?赔偿金是多少?
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资
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劳动法关于旷工的规定一天罚多少钱
法律分析:旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资,需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。一
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