签订的劳动合同里有一条：“甲方重新安排和调整乙方的工作地点，乙方必须服从”这个是属于无效条款吗？

更新时间：2015-03-13 12:59:25

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签订的劳动合同里有一条：“甲方重新安排和调整乙方的工作地点，乙方必须服从”这个是属于无效条款吗？

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2015.03.12 17:10:00

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窦娟律师
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这个合同约定有效。

2015.03.12 16:03:00

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为什么呢？难道在这样的情况下，连个人的权益都没有了？就好比签了卖身契一样？

2015.03.13 11:24:33

单位有用工自主权。

2015.03.14 18:45:44
刘文律师
服务地区：重庆-重庆

你好，属于无效条款。

2015.03.12 15:59:16

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谢谢您，那我还想请教：如果说他是无效条款，那理由或是依据是什么呢？

2015.03.13 10:43:51
王彦章律师
服务地区：重庆-重庆

可以这么理解

2015.03.13 12:59:25

点赞

谢谢您，那我还想请教：如果说他是无效条款，那理由或是依据是什么呢？

2015.03.13 13:06:34

并非自愿，霸王条款

2015.03.18 13:56:15
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