我是做保月的过年放假老板说要做到年底才发,放假的工资,我现在要辞工老板不给放假的钱

更新时间:2015-03-13 18:38:45
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  • 曾景威律师
    服务地区:广东-惠州
    去劳动仲裁或诉讼,看具体情况
    2015.03.13 18:38:45
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  • 吴华律师
    服务地区:广东-惠州
    去劳动局投诉
    2015.03.12 13:51:56
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我是保月的过年假老板,说要到年底才发,假期工资,现在要辞职老板不给假期钱
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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每个月压一百元工资,说做到年给,怎么办啊,现在老板娘说要做到放假才给,做不到放假过年的,就不给
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我向公司管理员提前一个月辞工,她不同意,说了辞工原因是家中有事做到年底放假明年来不了了,她都不给走
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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工厂年底辞工不批,说是要做到放年假。我该怎么办。我不要做到年底放假
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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老板家里有事放假,我们要他给我发工资可是他说放假没有做事是没有工资的,这样我们可
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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过年放假单位不发12月份的工资
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
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最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,20年因为办教育许可和A签订合同,老师?
法律分析:可以退 ,如果不给退,可以找当地教育部门。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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合同应该还回去吗
法律分析:一般情况下不予退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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签了合同钱没到账资金冻结
法律分析:只要冻结的不是你手上的钱,管它作什么,就当没有这件事情。只要钱没到你手上,所谓的冻结贷款,就是骗局。 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第六百六
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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