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公司全额补贴社保，由个人缴纳合法吗？
更新时间：2015-03-12 13:56:50
问题描述：
你好，请问公司不缴纳社保，但是全额补贴员工，由员工自己缴纳社保，比如公司应该支出800元，个人支出300元，但是现在公司将800元补贴给员工，由员工自己缴纳，并且签订了公司补贴，个人缴纳的自愿书，这个自愿书合法有效吗？因为公司的员工不愿意，想拿现金
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劳动者合法权益有哪些||| 劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险
详细>>
2015.03.11 15:27:55
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马俊哲律师
服务地区：广东-广州
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不合法的，公司要缴纳的部分公司必须自己去缴纳的！
2015.03.11 23:10:03
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李大伟律师
服务地区：广东-广州
自愿书不合法，不能这样操作
2015.03.11 15:47:24
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李大伟律师
服务地区：广东-广州
自愿书不合法，不能这样操作
2015.03.11 15:47:27
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江琦律师
服务地区：广东-广州
不合法。。。
2015.03.11 16:30:29
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
咨询社保部门。
2015.03.11 18:58:36
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黎斌律师
服务地区：广东-广州
协议是不合法的，日后如果存在争议公司虽不吃亏但是很多麻烦，不建议如此处理
2015.03.12 13:56:50
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