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4年前在单位受工伤现在辞职不干能赔钱吗?
更新时间:2015-05-08 06:20:28
问题描述:
4年前在单位受工伤现在辞职不干能赔钱吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
如果存在工伤等级,离职时可以要求单位赔偿一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015.03.15 20:46:42
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吴毅宏律师
服务地区:上海-上海
具体要看当时有没有做工伤认定等。具体问题可以来电咨询
2015.03.11 14:28:19
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王建功律师
服务地区:上海-上海
你好,如果存在工伤等级,离职时可以要求单位赔偿一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
2015.03.11 14:42:21
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黄英芝律师
服务地区:上海-上海
如果有工伤等级,可以要求一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
2015.03.11 15:14:11
点赞
胡启栋律师
服务地区:上海-上海
有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,具体理赔手续可以电话咨询本律师
2015.03.11 16:00:25
点赞
程小苗律师
服务地区:上海-上海
工伤认定过现在就有按工伤等级的赔偿
2015.03.11 16:55:07
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
如果存在工伤等级离职时可以要求单位赔偿一次性伤残就业补助金和
2015.05.08 06:20:28
点赞
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