可以因为绩效考核不合格辞退孕妇吗

更新时间:2015-03-11 13:39:29
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王志广律师
    服务地区:天津-天津
    不可以。
    2015.03.11 13:39:29
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还是太差,在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司,等我24日来上班时公司告诉我已经旷工
女职工在怀孕期间单位不得解除合同,况且你已有医生的病假证明,可以申请劳动争议仲裁。
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关于辞退孕妇
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健
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