A公司变更B公司

更新时间：2015-03-12 10:46:45

问题描述：

A公司变更B公司后除了法人未变更，其他都已经变更。B公司发出了员工劳动关系转移通知函（未新签合同），将我的社保由A转到B,觉得公司违规抄作，找公司协商A公司工龄赔偿金，公司马上又将我的社保改回了A公司，如果申请劳动仲裁A公司工龄赔偿能胜诉吗

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都燕果律师
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就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

2015.03.11 12:59:11

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曾莉律师
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你好，有希望，建议到劳动部门投诉或者仲裁

2015.03.11 12:44:53

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钟敏律师
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建议委托律师协助办理赔偿！

2015.03.11 12:35:36

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，须看A工伤是否与你解除合同。

2015.03.11 13:00:46

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请问下A工伤是什么意思？

2015.03.11 13:03:54

您好，A公司

2015.03.11 15:29:48

没有解除合同哦！而且A公司也没注销哈！

2015.03.11 15:32:39

您好，A公司没有与你解除合同的，没有经济补偿金。

2015.03.11 16:31:38
潘成东律师
服务地区：四川-成都

1、没有实际造成你的损失，我认为，不能得到支持。
2、你需要更详细的咨询，可以预约见面咨询。

2015.03.11 13:26:34

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当时我到社保局问过，社保局的说我这种情况就两中解决方法1买断A的工龄补偿新签合同2新签合同将A的工龄以附加协议签进新合同，虽然未造成损失，但他属于违规行为吗，如果公司违规了不能申请补偿吗？

2015.03.11 14:10:57

1、我不太认同社保部门的答复意见，A公司变更成B公司，只是名字的变更，其法律主体没有变，这好比张三变成李四，但这人没有变。
2、从你后面的描述来看，似乎你表述的内容不对，两家公司是完全独立的主体，如果是变更，那原来的公司就会消亡，只存在变更后的公司。

2015.04.24 16:17:22
陈世洪律师
服务地区：四川-成都

你好，可以的。

2015.03.11 15:27:44

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王超律师
服务地区：四川-成都

可以要求支付经济补偿金

2015.03.11 22:27:56

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

您好！能否胜诉需要结合实际情况确定，如需帮助，建

2015.03.12 09:28:18

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陈利高律师
服务地区：四川-成都

您好，需要根据你的具体情况详细分析的。

2015.03.12 09:34:41

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

你可以要求延续工龄，如果想申请仲裁，建议到劳动仲裁委员会咨询一下。

2015.03.12 10:46:45

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