本人是后天2015年3月12日合同到期的,公司没有给我续签合同,叫我交接工作调到别的部门,我不想去,

更新时间:2015-03-11 19:27:15
问题描述:
本人是后天2015年3月12日合同到期的,公司没有给我续签合同,叫我交接工作调到别的部门,我不想去,我明天和后天是否还要上班?公司没有给予我经济赔偿要什么时候怎么样申请劳动仲裁?现在是否要交接工作?
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5位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.03.10 17:45:54
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    如解除劳动关系后,因公司原因不续签的,可要求经济补偿金。
    2015.03.11 19:27:15
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1208537 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    合同到期,未到终止日还是需要上班,交接工作也是工作内的事,合同终止不算时辞退,没有赔偿金。
    2015.03.10 10:47:03
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  • 廖海林律师
    服务地区:广东-广州
    建议您后面两天正常上班,期满后,如果单位不与您续签合同,而是故意调岗的话,你可以不同意,并且要求单位支付您经济补偿金。
    2015.03.10 11:03:58
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  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    合同到期让你离职,可以要补偿,可申请仲裁。
    2015.03.11 14:46:01
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