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如果我要急辞就是说我这个月工
更新时间:2015-05-06 06:38:50
问题描述:
你好 如果我要急辞 就是说 我这个月工资不要了 但是上个月工资也没发 如果他到了发放工资的日子 克扣我的上月工资 而且以急辞扣钱的理由合法吗?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈莉律师
服务地区:上海-上海
不合法,上个月的工资因你已经提供相应劳动,公司必须依法发放。如果公司届时不支付,可申请劳动仲裁。
2015.03.09 12:52:46
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杜继业律师
服务地区:上海-上海
136-1198-0805
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按规定要提前30天,未经按规定离职的,如果给单位造成损失且能够举证,是可以要求你赔偿的。
2015.03.09 13:09:34
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徐丽慧律师
服务地区:上海-上海
工资要发。你的义务是补偿公司的损失。所以公司的理由可以成立。
2015.03.09 13:06:04
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严希勇律师
服务地区:上海-上海
不合理,可以提起劳动仲裁。这个月的工资也应该给的,干几天算几天。
2015.03.09 13:27:12
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宋丽伶律师
服务地区:上海-上海
你好!
克扣你上个月工资不合法。
2015.03.09 13:36:08
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余宝美律师
服务地区:上海-上海
你好,离职是员工的权利,公司扣工资是不合法的。
2015.03.10 15:40:20
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
上个月的工资因你已经提供相应劳动
2015.05.06 06:38:50
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