本人与用人单位签订两年合,干了4个用(其中两个两月是试用期),现在用人单位要终止合同,请问我能得到哪

更新时间:2015-03-09 15:10:26
问题描述:
本人与用人单位签订两年合,干了4个用(其中两个两月是试用期),现在用人单位要终止合同,请问我能得到哪些赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜俭律师
    服务地区:江苏-连云港
    你好,可以要求用人单位支付你经济补偿金,即半个月工资。未交社保的,可要求补缴社保。先协商赔偿,协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2015.03.09 15:10:26
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  • 吴春明律师
    服务地区:-
    可以得到一个月的工资补偿
    2015.03.08 19:21:57
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  • 李大胜律师
    服务地区:-
    可以多拿半个月的工资作为经济补偿。
    2015.03.08 19:41:55
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同公司签正式合,之中有试用期三个月。但公
你好,要求合理。但未买社保违法,可投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同期限2年,只做了4个月公司就要终止合
正常终止支付经济补偿金;违法终止支付赔偿金。。 如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
全部2个答案 >
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我和用人单位签订的合同试用期两个2个月,
你好,单位放假也需要支付员工工资的,单位做法违法,你们是可以投诉和申请仲裁的。针对单位的违法行为,你们不需要提前辞职的,可以立刻走人,但是,要收集证据证明你是单
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我与公司签订了三个月的试用期劳动合同,合
可以向劳动局反映情况要求查处,或者直接申请劳动仲裁要求支付相关报酬
全部4个答案 >
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