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上班不到八年老板辞退主管劳动法有什么规定
更新时间:2015-03-06 18:49:41
问题描述:
上班不到八年老板辞退主管劳动法有什么规定
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区:江苏-南京
单位涉嫌违法辞退,可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿金,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
2015.03.05 23:20:25
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平台特邀律师
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已帮助
821789
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以要求16个月的工资作为赔偿金
2015.03.06 18:49:41
点赞
杨子江律师
服务地区:江苏-南京
合法解除的话,单位支付经济金!违法解除的话,单位支付赔偿金!
2015.03.05 18:35:06
点赞
王辉律师
服务地区:江苏-南京
需要支付赔偿金
2015.03.05 18:47:20
点赞
徐涛明律师
服务地区:江苏-南京
要求老板给予补偿。
2015.03.05 19:57:41
点赞
张琳律师
服务地区:江苏-南京
您好。用人单位要支付经济补偿金。
2015.03.06 14:42:33
点赞
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