我在私营企业已工作7年,企业头3年跟职工签了3年合同,后来一直没续签,去年年底企业把我无故辞退,我该

更新时间:2015-02-27 17:43:12
问题描述:
我在私营企业已工作7年,企业头3年跟职工签了3年合同,后来一直没续签,去年年底企业把我无故辞退,我该怎么办?
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6位律师解答
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以申请劳动仲裁要求补偿。
    如需帮助可以联系我。
    2015.02.26 22:31:48
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    可以要求支付经济补偿金
    2015.02.26 19:30:56
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  • 朱小方律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张经济补偿金。
    2015.02.26 20:08:36
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  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    违法解除 要求赔偿
    2015.02.26 20:35:14
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  • 薛超悦律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,可以要求单位索赔,如需律师帮助可来电咨询。
    2015.02.27 16:22:24
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    可以要求经济赔偿
    2015.02.27 17:43:12
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我在公司工作6年,3年到期后,又续签了3年的合同,但是到今年6月,公司按照自己新的考核办法,考核员工
不要签订任何的离职手续,收取证据申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
全部5个答案 >
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我在单位工作了14年,合同签到10年,乘下4年没签,
您好,可以要求单位出离职证明。要求经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在某企业连续工作8年,该企业不和我续签
你好,可以要求经济赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我和用工单位签的合同10年2月份到期,现在单位要和我解除合同,我已工作6年,应当补助多少?
应该赔偿6个月的经济补偿金。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
全部1个答案 >
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