我与公司未签订劳动合同书，应聘时约定好2月份离职，如今以到时间，公司不肯批离职，经理还以各种理由为难

更新时间：2015-02-26 15:13:20

问题描述：

我与公司未签订劳动合同书，应聘时约定好2月份离职，如今以到时间，公司不肯批离职，经理还以各种理由为难我，争吵中还动手打我，然后以顶撞上司的名义罚款。请问，我该如何解决与公司的劳务关系，又该如何得到赔偿？？？

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曹东浩律师
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可以要求双倍工资

2015.02.26 15:13:20

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